A prestação desse serviço se dá mediante, o fornecimento do suporte técnico adequado aos processos de RH, contabilizado em horas ou por meio de contrato fechado para essa finalidade, visando dar à empresa contratante todos os subsídios técnicos e a experiência necessária à implantação ou manutenção dos seus projetos. Nosso objetivo é suprir as necessidades emergenciais que possam existir na empresa, bem como, dar o suporte necessário para o adequado desempenho da sua equipe de trabalho.
Entre em contato, encaminhe a sua necessidade que teremos o maior prazer em atendê-lo.
A prestação desse serviço consiste no fornecimento de cursos nas dependências da empresa contratante visando atender grupos de pessoas que moram em uma mesma localidade (outras cidades ou Estados), ou que trabalham em uma empresa com interesses comuns em algum dos cursos que ofertamos.
Atendemos dentro desta modalidade, todos os cursos ofertados, ou ainda, podemos desenvolver outros temas para atender a necessidades específicas. Esse Serviço pode ser solicitado por: Grupo de Estudantes;
Diretórios Acadêmicos; Grupo de Profissionais; Empresas; Conselhos; Sindicatos; Consultorias que queiram fazer parcerias e etc..
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São desenvolvidos trabalhos conforme demanda e porte da empresa , fornecendo-lhes metodologias, critérios e ferramentas para a Gestão do Desempenho tanto Empresarial quanto Individual, possibilitando a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.
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Para a prestação desse serviço são elaboradas propostas para Desenvolvimento ou Manutenção/Atualização de Planos Estratégicos para empresas, conforme suas necessidades. A elaboração do Mapa Estratégico é suportado pelo sistema de gestão do BSC(Balanced ScoredCard), fornecendo-se ainda, as metodologias e as capacitações necessárias para a criação de meios para fundamentação, estruturação, objetividade e direcionamento das ações a serem desenvolvidas dentro da empresa, criando sinergia e coesão interna para fortalecer a empresa e direcionar os seus esforços internos e externos.
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Para a prestação desse serviço são elaboradas propostas para Desenvolvimento, ou Manutenção/Atualização de Plano de Cargos e Salários, ou elaboração de a análises de PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salários) desenvolvidos por terceiros, visando sua pertinência quanto à abordagem técnica utilizada e pontos passíveis de ajustes, para fins de sua implantação.
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Essa prestação de Serviços tem como objetivo o monitoramento da satisfação dos clientes com o relacionamento que é mantido pela equipe de trabalho, bem como a mensuração da satisfação em relação aos produtos e serviços prestados. A pesquisa de satisfação pode ser usada como uma ferramenta estratégica de gestão, fornecendo dados para melhoria dos processos organizacionais.
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Para a prestação desse serviço são elaborados instrumentos de pesquisa, considerando a missão e valores da organização e realizado o trabalho de avaliação pelo “cliente oculto” , onde diferentes p essoas analisarão o atendimento em relação a instrumento de pesquisa elaborado . O “ cliente oculto ” observa as reações e funcionamento do processo de relacionamento com os clientes externos, avaliando a utilização do padrão de atendimento prestado pela empresa a seus clientes.
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